ここ数年、済寧市梁山県はグリッド化管理の積極的な役割を発揮し、グリッドマンとの有機的な結合を推進し、グリッドマンの末端管理における重要な役割を強調しています。グリッド化サービス管理業務にコミュニティワーカーを導入し、「専門グリッドマン+専門グリッドマン+グリッド補助力」チームの「1+Z+N」モデルを革新的に作り上げました。赤いベストを着たグリッド奉仕隊を全県で200余チーム形成し、「赤いベスト」をグリッドの精緻化とガバナンス、社会の調和と安定を支援する「前哨兵」にします。
梁山県は自身の実際に合わせて、グリッドパワーを発動し、ガバナンスの重心を下げ、資源を投下し、力を下げ、グリッド内の大衆の意見を集め、大衆が関心を持つ話題に応え、民生のホットな問題を解決し、グリッドの難題を適時に解決します。どおり「約1、バラ責、一专多能の一員マルチ」のアイデアを、グリッド队员の職責を細分化する9つ27小類、グリッド员「3456」の施行グリッドサービスモデル。
梁山県は積極的に警務、司法、応急など16の職能部門と通信、水道、電気など8つのサービスをグリッドに配置して効果を発揮します。「誰の業務、誰が責任を負う」に基づいて、担当者に責任を負わせ、専門グリッド員の連絡方法を印刷した看板を団地の目立つ位置に掲示して、大衆が要求によって責任者を早く見つけられるようにし、各位の「専門家」が積極的に関連業務任務を実行します。本当に『方向性のあるグリッドサービス、距離ゼログリッドサービス』を実現します。
梁山県組織グリッド員は定期的にリスク・ヒリハット調査、重点人員のサービス管理、矛盾・紛糾の多元的解消を巡ってパトロール・訪問を行い、広く国民の声に耳を傾け、民意を尊重し、苦情を発散し、知恵を集めています。新業態の就業者をグリッド化されたサービス管理に組み入れ、業界グループのグリッドへの入居を推進し、グリッドサービスの裾野を広げ、多様な力がガバナンスに参加することで、人々の憂さ晴らしを適時に支援することで、小さな問題の芽を早期に芽を出すことができます。
梁山県はサービスレベルの向上を中心に、「精緻化ガバナンス、サービスの精確化、情報化サポート」のサービス理念を掲げ、「グリッド+ホットライン+槍調」のサービスモデルを構築し、「党建リード」「一組のメカニズム」「一枚のグリッド」「一チーム」「一システム」の「五位一体」の末端ガバナンスモデルの構築に力を入れています。グリッド員の尖兵の役割を発揮して、本当に住民の前に出て、住民の中に立って、大衆の声に耳を傾けて、本当の需要を理解して、実際の困難を解決することを実現して、小さいグリッド、梁山の「赤いベスト」の速度を明らかにします。